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        重慶市長(cháng)壽區區人力資源和社會(huì )保障局

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        [ 索引號 ] 115002215520052481/2023-00379 [ 發(fā)文字號 ] 長(cháng)壽人社工時(shí)許字〔2023〕70號
        [ 主題分類(lèi) ] 其他 [ 體裁分類(lèi) ] 其他
        [ 發(fā)布機構 ] 長(cháng)壽區人力社保局 [ 有效性 ]
        [ 成文日期 ] 2023-12-12 [ 發(fā)布日期 ] 2023-12-22

        重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于同意重慶市長(cháng)壽區益暢環(huán)境工程有限公司部分工作崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的批復

        日期:2023-12-22

        重慶市長(cháng)壽區益暢環(huán)境工程有限公司:

        你公司關(guān)于部分工作崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請已收悉。經(jīng)研究,現批復如下:

        一、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十九條和原勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》(勞部發(fā)〔1994〕503號)的規定,鑒于你公司目前的狀況,原則同意部分工作崗位在2024年1月1日至2025年12月31日期間實(shí)行以季度為周期的綜合計算工時(shí)工作制,具體意見(jiàn)如下:

        公司的駕駛員、操作工、上車(chē)工3個(gè)工作崗位實(shí)行以季度為周期的綜合計算工時(shí)工作制。

        二、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制職工的平均日工作時(shí)間和綜合計算周期內的工作天數應與法定標準工作時(shí)間基本相同。確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的,請嚴格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條中的加班程序、加班時(shí)間及第四十四條的加班費計算標準執行。

        三、此批復及公司《關(guān)于部分工作崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的請示》應向職工公示15個(gè)工作日,并請嚴格按批復的崗位人員范圍依法組織實(shí)施,保障職工休息休假等權利。


        重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局

        2023年12月12日

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