（一）綜合管理科。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；聯(lián)系所監(jiān)管企業(yè)維護穩(wěn)定工作；承擔所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作；承擔所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準和備案工作；監(jiān)督、規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易；承辦與審計機關(guān)加強對區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合有關(guān)工作；負責組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益，按照有關(guān)規(guī)定負責國有資本經(jīng)營預(yù)決算編制和執(zhí)行等工作；承擔國有資產(chǎn)統(tǒng)計分析工作；按照干部管理權(quán)限，負責所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、董事、監(jiān)事的推薦、考察、任免、綜合考核評價等工作；負責指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)人才工作和教育培訓工作；負責所監(jiān)管企業(yè)黨的建設(shè)工作，以及宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團和婦女工作；負責指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)做好安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、環(huán)境保護、節(jié)能減排、扶貧涉困、履行社會責任等工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)國有企業(yè)穩(wěn)定工作和處置重大集訪；對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核；提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見；負責健全國有企業(yè)績效評價指標體系，分類完善所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度；履行區(qū)級文化企業(yè)出資人職責，承辦國有文化企業(yè)資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)管理、統(tǒng)計評價等資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)工作；負責聯(lián)系對接、協(xié)調(diào)服務(wù)中央企業(yè)、區(qū)外國有企業(yè)及其所屬在長企業(yè)有關(guān)工作。

（二）改革發(fā)展科。負責研究提出國有企業(yè)改革的政策建議；擬訂所監(jiān)管企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資、破產(chǎn)等改革方案；負責起草全區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)管理的行政規(guī)章；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，承擔對所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策履行出資人職責的工作，負責審核所監(jiān)管企業(yè)年度投資計劃；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)開展國有資本運營，對所從事的金融業(yè)務(wù)加強管理與服務(wù)；組織指導(dǎo)有關(guān)投資基金的設(shè)立與運作；負責所監(jiān)管企業(yè)發(fā)展資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配置；對接協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決所監(jiān)管企業(yè)改革發(fā)展所遇到的重大問題；牽頭研究解決所監(jiān)管國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題。